云南能源监管办深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，持之以恒推进全面从严治党，坚持“五抓五着力”，把“五个进一步到位”重要要求融入日常、抓在经常。

抓理论武装，着力提升对党的自我革命认识。严格落实“第一议题”制度，坚持“五学联动”，分层分级抓好学习全覆盖，组织党员干部通过“集中学+自主学”，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于加强党的作风建设的重要论述等，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，5名党员进行重点交流发言。持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，坚持常态化抓好违规吃喝专项整治等，确保全办党员干部不在“一杯酒”“一顿饭”上犯错误。用好“提质增效云课堂”平台，党员干部围绕党的自我革命等主题进行交流分享，推动党的创新理论入脑入心。

抓教育管理，着力增强党员干部党性修养。坚持用身边事教育身边人，办党组书记围绕以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责深刻剖析童光毅案件教训，引导全办党员干部自觉筑牢作风纪律防线。坚持教育全覆盖，全体干部职工赴云南省警示教育基地参观学习，开展沉浸式、体验式警示教育，做到以案为戒、自警自省。坚持突出领导干部和青年干部，组织处室负责人以案说纪，青年干部到云南安宁监狱听取职务犯罪服刑人员现身说法，着力管好“关键少数”和“绝大多数”。

抓监督制约，着力规范权力运行空间。办党组专题研究资质许可廉政风险防控工作，进一步发挥行政许可委员会的集体决策和审核把关作用，抓好行政许可监督小组常态化运转，构建严密有效的廉政风险防控体系，确保权力在阳光下运行。组织召开廉政风险防控表和“软权力”清单专题研讨会，对照监管职责，从职、责、权、德全面排查各岗位风险点，进一步压实制度执行主体责任，努力形成用制度管权管事管人的长效机制。紧盯行政许可、现场检查、行政执法等关键权力，对8名关键岗位人员加强廉洁教育监督提醒，严防过问打探、插手干预、牵线搭桥、站台背书、设租寻租等行为。

抓自身建设，着力提升监督执纪能力。扎实开展“三化”建设年行动，坚持由办党组成员分管纪检工作，把局优秀巡视人员充实到纪检岗位，进一步强化纪委自身建设。研究制定党员干部“八小时之外”监督管理办法、纪律作风建设负面清单、运用监督执纪“第一种形态”工作实施办法、机关纪委委员履职清单等，确保监督工作有章可循、有据可依。探索“八小时之外”监督，对3名关键岗位人员开展“廉洁家访”，通过“零距离”看居家环境、“面对面”问干部思想动态、“点对点”听家属意见建议、“心连心”看家庭氛围，深入了解党员干部社交圈、生活圈、休闲圈，持续涵养良好家风，进一步织牢织密廉洁“防护网”。

抓责任落实，着力夯实管党治党根基。召开2025年下半年全面从严治党专题会议，围绕推进作风建设常态化长效化、规范与监管服务对象交往行为、规范权力运行强化制度建设和执行等三个方面，深入查摆问题，专题研究有针对性地改进措施，推动全面从严治党工作向纵深发展。压紧压实管党治党责任，印发贯彻落实机关党建主体责任措施清单，制定6个方面共19条措施；对3个党支部书记抓基层党建和党风廉政建设情况开展“月报告、月考核”，强化工作督办和通报力度。坚持“一支部一品牌一特色”思路，打造“六维护航”“满心双护”“三心三力”三个支部品牌，促进党建和业务深度融合，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。