12月24日，云南电监办召开全办干部职工会议，按照电监会统一要求开展局处级干部总结述职及民主测评工作。
        按照《电监会机关工作人员年度考核暂行办法（修订）》要求及会人事培训部安排，云南电监办认真组织开展了2012年度考核工作，提前动员、准备。全办处以上干部在全办干部职工会议上按照岗位职责和所承担的工作任务，全面总结一年来工作成绩，认真剖析存在不足，明确下一步努力方向，虚心接受全办职工评议。云南办在考核测评中认真贯彻电监会“平时考核与年度考核结合，民主测评与领导班子集体研究相结合”要求，全面考核干部职工德、能、勤、绩、廉，突出实绩考核，着重考核贯彻落实会党组工作部署情况，着重考核围绕中心、服务大局，创造性开展工作情况，着重考核干部的执行力与操作力。
        通过年度考核测评工作的有效开展，进一步促进了云南办机关和队伍建设，促进了云南电力监管各项工作的深入开展，更加激发了大家勇于拼搏、开拓创新的工作热情和贯彻落实“围绕中心 服务大局 公平公正 监管为民”理念坚定信心，为更好地完成国家电监会各项工作部署，推动电力监管工作的深入开展奠定了坚实有力的基础。